BOGOR — Sebanyak 119 jabatan dari 30 perusahaan tersedia dalam Job Fair 2026 yang berlangsung di Mal Plaza Jambu Dua, Senin (8/6). Program ini merupakan bagian dari strategi Pemkot Bogor memangkas tingkat pengangguran yang masih dinamis akibat kelulusan tahunan dari jenjang SMA dan SMK.
Kepala Disnaker Kota Bogor, Adi Novan, menyebut penyelenggaraan bursa kerja ini dipicu oleh komitmen kuat pemerintah daerah. "Angka pengangguran kita masih cukup tinggi. Job Fair ini menjadi salah satu dari berbagai upaya yang kami lakukan," ujarnya.
Data terbaru Disnaker mencatat tingkat pengangguran di Kota Bogor berada di kisaran 7,9 persen. Tantangan ini diperberat oleh lulusan baru yang tidak semuanya melanjutkan ke perguruan tinggi atau terserap pasar kerja.
Ketua Komisi IV DPRD Kota Bogor, Fajar Muhammad Nur, memberikan apresiasi atas keseriusan Pemkot Bogor. Politisi Partai NasDem itu menekankan pentingnya pembukaan lapangan kerja secara masif dan berkelanjutan.
"Kami mendukung penuh setiap langkah taktis pemerintah untuk menciptakan peluang kerja baru. Ini momentum penting untuk mengurangi angka pengangguran di Kota Bogor," kata Fajar.
Fajar juga mengingatkan dinas terkait agar data pengangguran terus diperbarui secara akurat. Hal ini, menurutnya, krusial untuk memastikan kebijakan yang diambil tepat sasaran dan tidak tumpang tindih.
Job Fair 2026 terbuka lebar bagi para lulusan baru tanpa adanya batasan gender maupun domisili. Adi Novan menambahkan, mayoritas perusahaan yang berpartisipasi berskala nasional sehingga peluang penyerapan tenaga kerja lebih luas.
"Harapan kami penyerapan tenaga kerja bisa maksimal. Peserta bisa mengoptimalkan potensi serta peluang yang sudah disiapkan bersama perusahaan," jelas Adi Novan.
Melalui bursa kerja ini, Pemkot Bogor menargetkan terciptanya hubungan timbal balik yang saling menguntungkan antara dunia industri dan pencari kerja. Program ini diharapkan menjadi solusi jangka pendek bagi ribuan warga yang masih menganggur.